安徽同济建设集团

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第117条留言

kfg

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313705172

[标题]

求职发表于：2008-11-26 19:22:13

你好
请问贵公司什么时候
招募甲方项目质检员？

回复人:安徽同济建设集团

回复时间：2008-12-1 9:55:45

回复内容:你好，欢迎你光临我们的网站，有招聘需要时再和你联系。

来自: 不告诉你

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第116条留言

许海峰

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857733939

[标题]

房产证发表于：2008-11-21 17:03:58

安徽淮北巴黎印象：我们合同规定自交房180日房产证办好（2007年9月30日交房），可至今没办好房产证，为什么？违约金找谁？

回复人:安徽同济建设集团

回复时间：2008-12-20 9:24:11

回复内容:您好，您反映的问题我们很重视，已通知淮北分公司，淮北分公司正在加快办理，近期将有结果，淮北分公司会第一时间通知业主。给您带来的不便，敬请谅解。

来自:安徽淮北

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第115条留言叶子他的主页写信给他 158283890	[标题] 贵公司暂时还招文员等职位吗发表于：2008-11-11 15:15:57
	你好！请问贵公司现在有在招聘吗？我做过助理，采购，业务，会计，资料员，如果贵司有类似职位招聘能否给我个面试的机会？我的手机号码：15055193327
	来自: 不告诉你我要留言

第114条留言 QQ 他的主页写信给他不告诉你	[标题] 瑶海公园改造发表于：2008-8-29 10:58:03
	请问贵公司什么时候才能开始瑶海公园的改造工作，怎么到现在还没有动静啊
	来自: 不告诉你我要留言

第113条留言

伤心人

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[标题]

真实心声发表于：2008-8-29 8:31:00

我代表所有项目负责人反映一下我们的心声，公司在对待项目部管理这一块缺乏人性化管理，公司的管理人员思想颠倒，自高自大，让我们项目部在工作过程中感觉失去人格和尊严。公司大谈企业文化纯粹是一种空谈。

回复人:安徽同济建设集团有限责任公司

回复时间：2008-9-19 11:53:01

回复内容: 规范项目管理是今后建筑施工行业发展的方向，公司个别工程管理人员在项目部管理工作中存在的问题，你可以向公司领导反映，以利今后双方加强沟通和理解，提高项目管理水平。
建筑施工企业文化，说到底是项目部管理文化。一个管理规范、精细施工、安全文明的项目部是我们管理的目标，我们谈企业文化，就是要实现经济效益和社会效益的双丰收。

来自: 不告诉你

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第112条留言

员工

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[标题]

对工资打卡的一点意见！发表于：2008-8-15 15:50:13

现在公司把工资打到个人的卡上，公司财务是否给我们员工打一个工资条，要不然我们不知道自己手里拿的什么钱（具体包含什么）！

回复人:同济公司财务部

回复时间：2008-8-20 8:47:29

回复内容:你好，感谢你反映的问题，我们近期予以调整。

来自: 不告诉你

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