四海逸家

    四海逸家公司是一支勇于探索，团结拼搏，秉承“诚相待·心服务”宗旨的一流团队。

    过去的2016年，四海逸家公司全体员工以完成集团公司下达的《目标责任书》为基本要求，以超额完成目标任务为奋斗方向，认真工作、优化结构、降本增效。同步开展了酒店经营管理和办公销售工作，全体员工齐心协力，取得了年租赁经营收入878万元、公寓销售额6791万元的经营和销售业绩。这一骄人成绩离不开公司良好稳健的发展路线。

    公司明确了经营指标，超额完成任务指标。在接到2016年度经营任务后，首先由市场营销部根据全年经营指标和总营业收入分解月度销售指标和销售额，再由各部门核算在能保障市场营销部销售工作需要和物业管理工作需要下的本部门月度费用支出，较好的成本控制促进了公司经营利润的提高。

   2016年6月，公司在原有的四个职能部门即市场营销部、物业管理部、公寓管理部和财务管理部的基础上，临时成立了项目销售部。各部门根据工作职责和岗位职责定岗、定编、定薪，杜绝闲置人员，让每个员工能高效地行动起来。为调动员工的销售热情和服务热情，公司还制订了《指标考核管理办法》，形成公司的月度经营收入与部门效益工资挂钩，个人月度考核结果与岗位效益工资挂钩的创新管理模式。

    四海逸家在认真践行同济公司企业文化的同时，还不定期开展了四海逸家公司的团队建设活动，提高员工的工作积极性和凝聚力，同时开展了一系列与客户间的互动、交流活动，维护良好的客群关系。

    2017年四海逸家公司将会凝心聚力、砥砺前行，恪守“五个坚定不移”，为同济未来的发展贡献力量！