9月6日，同济集团团委开展团建系列活动，活动内容包括互动交流座谈会、“信·德”文化大讲堂、趣味竞赛、观看电影等。第五、六期“江淮之子”大学生及新员工50余人参加交流活动。

交流会上，第五、六期江淮之子成员依次分享培养期内工作的心得感悟，畅谈近期职业目标规划，为同济发展献计献策。党委委员、团委书记、人力资源副总监赵小宝简要介绍了“江淮之子”培养工作，希望广大“江淮之子”在两年期的培养中找准工作定位，积极弘扬并践行同济“信·德”文化，提高专业技能，踏实做好本职工作，与同济共成长，同进步。

会上，党委副书记、工会主席刘长丰为大家带来一堂精彩的“信·德”文化专题讲座。讲座回顾了企业发展历程、全面深刻解读了“信·德”文化内涵、介绍了党群文化工作，进一步激发了广大江淮之子践行同济“信·德”文化的热情，增强了青年人才的责任感和归属感。

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