近日，中国施工企业管理协会相继公布了2022年工程建设企业文化作品竞赛结果及2022年度工程建设企业文化建设专家名单。同济集团获多项国家级企业文化奖项，企业文化建设成果丰硕。

    同济集团内刊《同济建设》荣获中国施工企业管理协会评选的2022年工程建设企业文化作品竞赛优秀期刊。

    《同济建设》创刊于2005年，至今已刊发70期。作为承载企业文化的重要传播载体，备受行业内外的广泛赞誉和普遍好评。

    一直以来，《同济建设》紧紧围绕企业生产经营工作，报道企业重大战略部署、重点工程建设，展示重要荣誉奖项，传播先进企业文化理念，增强了集团的凝聚力、向心力和创造力。

    同济集团公众号“安徽同济建设集团”荣获中国施工企业管理协会评选的2022年工程建设企业文化作品竞赛优秀公众号。

    除此之外，公众号还入围《建筑时报》评选的2022年全国建筑行业优秀微信公众号。

    充分发挥宣传载体的桥梁纽带作用，积极融入新媒体时代，通过微信公众号进一步拓宽宣传渠道，让同济声音在集团内外得到有效传播，进一步弘扬企业文化、提升品牌形象、推动企业管理。

    同济集团党委副书记、工会主席刘长丰受聘为中国施工企业管理协会“工程建设企业文化建设”专家，聘期三年。

    刘长丰同志现为蜀山区总工会委员、合肥市总工会委员，合肥市新时代职工文明实践志愿服务人才库成员，合肥市总工会“劳模宣讲团”成员，相继荣获区级优秀党务工作者、合肥市劳动模范、合肥市优秀工会工作者、全国建筑业期刊“十佳主编”等荣誉称号。

    讲好同济故事，传播同济声音。同济集团将大力弘扬同济“信·德”文化，弘扬工匠精神，继续全面做好企业文化建设各项工作，推进企业文化自信自强，不断增强企业文化的生命力和影响力，努力为企业高质量发展做出新的、更大的贡献。

来 源 | 党委办公室