李兵教授凭借其高超的理论水平、丰富的工作经验，结合自身的理解和体会，并联系当前实际，用生动鲜活的案例、风趣幽默的语言，对企业的本质、企业和员工的关系、员工的行为准则和如何培养遵守这些准则的职业精神等方面进行了深入浅出地解读，具有很强的感染力和穿透力，令大家受益匪浅。

张登堂在培训中指出，2016年是同济的制度建设年，公司在持续加强制度建设的同时，高度重视企业文化建设，积极践行企业的核心价值观。张总要求同济员工要通过李兵教授的讲解，增强认识，在责任、权力和利益面前抵挡住诱惑，坚守底线，在正确价值观的指引下走好人生的每一步，在工作和生活中践行员工的核心价值观，树立正确的价值观导向。

张总强调，同济公司倡导“明德修身、强学力行、止于至善、笃志致远”的员工核心价值观，此次员工职工操守培训必将助推同济员工核心价值观的弘扬，今后公司将持续开展类似企业文化主题培训。（文/杨雪）