汇成劳务开展第三届新春军训活动

为鼓舞劳务管理人员和劳务总队工友们的士气，培养其坚强的毅力和超强的执行力，提升其团队意识及百折不饶的精神，从而为新一年的工作蓄力。汇成劳务公司于2月4日—2月13日开展了主题为“苦练内功 蓄势聚能”的第三届新春军训活动，此次军训分2批在庐江汤池进行，来自劳务公司的管理人员及劳务总队的优秀产业工人代表参加了此次活动。同济公司董事长、党委书记吴晓东亲临军训现场，对训练成果进行了检阅。

本次军训制定了严格的军训日程表，从最基础的站军姿、踢正步等实操训练开始，期间穿插拔河比赛，十公里拉练、培训学习等环节，活动中融入军训标准化理念、规范化训练，让受训的劳务管理人员和劳务工人从思想上树立正确的观念，提高集体荣誉感和制度意识。在训练中，队员们精神抖擞、情绪高涨，高度服从教官指示，坚持完成所有训练项目，力争动作标准、整齐划一，队员与队员之间、小组与小组之间互相竞争又互相协作，展现出劳务管理人员良好的职业素质和同济劳务总队作为第一线上的“建设铁军”所特有的精神风貌。

在完成实操训练的同时，公司还举办了安全知识、法律知识、企业文化等培训讲座。通过PPT图文并茂的展示，为队员们普及了安全生产的法制法规和常识、劳动保障法及公司的企业文化理念等内容，进一步提高了队员们的综合素质和安全生产意识，加深了大家对同济发展方向、企业文化理念等方面的理解和认同。

为规范用工市场、提高工人收入、降低用工成本，公司研发并开通了“汇成工匠”手机APP，实现点对点招工。此次军训，安立德新公司的网络工程师深入到劳务总队工友中去，帮助他们安装“汇成工匠”APP，并进行详细指导和解读，这种全新的劳务用工管理模式引起了工友们的极大兴趣，获得了一致好评。

2月11日元宵节当天，同济公司董事长、党委书记吴晓东特地赶到训练场地，与劳务管理人员及劳务总队产业工人代表欢聚一堂，共度元宵佳节，并对此次军训的成果进行了检阅。吴总指出，同济将始终坚持把建筑劳务作为转型升级的方向，致力于“将农民工培养成现代产业工人”，为同济劳务总队的工友们创造人文关怀、文化生活等企业软环境，建立完善的福利待遇体系，并通过创新劳务管理，最大限度地满足广大工友们的需求，给予他们足够的关心和尊重，为工友们创造融入城市生活的契机，这也是同济作为企业公民所必须肩负的社会责任。

此次“苦练内功 蓄势聚能”的主题军训活动，秉承“以人为本”的理念，进一步提高了劳务管理人员及劳务工人面对困难，克服困难的能力，培养了团队精神、提升了团队意识，取得了圆满的成功。（文/杨雪）

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