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同济公司举办新员工企业文化培训发布者:戴云东 点击数:422 更新时间:2017/05/12 为了促使新员工更好的理解同济的企业文化,以文化凝聚人心,让新员工更快的融入到同济大家庭中,5月11日下午,同济公司在公司会议室举办了一堂生动的企业文化培训。公司党委办公室主任、工会主席刘长丰为来自公司各职能部门、分子公司、项目部的40余名新员工进行了授课。
![]() 本次培训内容包括同济概况、“信德”文化体系、企业转型升级、党群工作和文化活动等方面。培训从同济公司的发展历程展开,采取“课堂讲座+图文结合”的形式,对同济“信德”文化体系进行了全面、系统地介绍和解读。详细阐述了同济公司在未来转型升级的发展方向,带领新员工领略了公司的党群文化建设和丰富多彩的文化活动。
![]() 近年,同济公司高度重视企业文化建设,大力弘扬企业核心价值观、员工核心价值观,重视人才培养,提升全体员工对同济的认同感和归属感。通过培训,新员工们对同济企业文化有了全新的认识和理解,感受到了同济的文化魅力,增强了主人翁意识,为同济下一步的企业文化建设奠定了基础。(党委办公室/戴云东)
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