关于印发《合肥市2019年装配式建筑工作要点》的通知 [03-01]
关于开展2018年度合肥建筑市场信用体系建设考核工作的通知 [02-14]
关于印发《合肥市建设工程竣工结算备案管理办法》的通知 [02-12]
合肥市装配式建筑工程样板房制作基本要求 [01-16]
关于规范合肥市装配式建筑样板房管理有关事项的通知 [01-15]
关于开展安徽省2018年度工程建设标准员（A类）培训考核及2015年… [11-16]
安徽省民用建筑节能办法 [11-13]
住房城乡建设部办公厅关于简化建设工程企业资质申报材料有关事项的通知 [11-07]
关于全省建筑施工安全质量和工程质量安全提升行动督查情况的通报 [11-07]

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合肥市装配式建筑工程样板房制作基本要求 [01-16]

关于规范合肥市装配式建筑样板房管理有关事项的通知 [01-15]

关于开展安徽省2018年度工程建设标准员（A类）培训考核及2015年… [11-16]

安徽省民用建筑节能办法 [11-13]

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吴晓东：怀揣梦想砥砺前行从胜利走向胜利——同济公司召开全体员工大会发布者：周晓宁　　点击数：495　　更新时间：2017/08/02 7月31日上午，同济公司全体员工大会顺利召开，董事长、党委书记吴晓东发表题为“怀揣梦想，砥砺前行，从胜利走向胜利”的重要讲话。公司董事会全体成员、总部全体员工及各分、子公司和直营项目的员工代表参加会议，会议由董事会董事、常务副总、党委副书记张登堂主持。会上，吴晓东向2017年上半年入职的近50名新员工介绍了公司董事会成员与部分中高层管理人员，新员工分别作了自我介绍，增进了新老员工之间的交流，有效地促进了新员工融入同济大家庭。吴晓东在讲话中回顾了近年来同济的发展历程，详细解读了同济“五个坚定不移”发展战略的推动、实施成果。吴晓东指出，近年来，同济通过坚定不移的取消挂靠，谋求建筑业主体责任的回归；通过升特提升公司的资质等级；通过信息化和科技研发提升公司的管理水平；通过产业化让同济成为区域最大的建筑产业现代化总承包企业；通过经营市场的细分确立了同济的经营格局。2017年7月，公司与新疆生产建设兵团建设工程（集团）有限责任公司联合成功中标合肥市繁华大道集贤路互通立交二期、明珠路西延二标工程，这是同济市政水利公司经营工作取得的重大突破。近年来，同济公司取得了一个又一个的胜利，这是全体同济人怀揣梦想，砥砺前行，努力奋斗的结果。吴晓东表示，术业有专攻，同济人热爱建筑、专注于建筑，力求做精做专“建筑”主业。同济人准确把握建筑业发展脉搏，顺应行业发展潮流，把建筑产业现代化作为发展方向，创新劳务管理模式，打造产业工人队伍，持续推进项目管理信息化、推广BIM技术、进一步做强建筑劳务和建筑机械租赁，加速拓展产业链内业务范围。行稳致远，同济人始终在正确的道路上稳步向前。天道酬勤。当前的同济是一群有理想的人团结在一起共同去开创一项伟大的事业。同济拥有高度团结的高层领导集体，董事会成员顾全大局、不计名利、各司其职；同济拥有坚强的中层执行团队，他们热爱同济、热爱建筑，积极践行同济核心价值观，把同济的事业当成自己的事业；同济拥有忠实的基层优秀员工，他们把青春奉献给同济，兢兢业业、脚踏实地，在建筑领域追逐着自己的梦想。全体同济人只要团结奋斗、脚踏实地、坚持不懈，同济就一定会取得一个又一个胜利。吴晓东指出，近年来，作为传统行业的建筑业发生着翻天覆地的变化，建筑业的转型升级与改革创新已渗透到每个领域，现代建筑业正潜移默化的影响着我们的生活。同济人要抢占制高点，勇立时代潮头，在这个变革的大时代中勇于担当，把改革创新当成建功立业的理想追求。伴随着市场的拓展和规模的扩大，未来的同济将推行分子公司、事业部管理模式，实施扁平化管理，增强公司总部服务和管理职能；未来的同济将不断打造公平公正的成长平台，营造风清气正的工作环境，鼓励更多有理想、有作为的年轻人成为企业的合伙人；未来的同济将做专做强专业化子公司，为年轻人搭建更广阔的成长平台；未来的同济将不断提升公司的福利待遇水平，让更多人分享企业的发展成果。吴晓东指出，同济梦是中国梦的一部分，实现同济梦就是为实现中国梦做贡献。在新的起点上，全体同济人要立足本职、积极进取、携手并进，与同济共同成长，为建设“双百同济”、实现同济梦想而努力奋斗！（文/党委办公室）

吴晓东：怀揣梦想砥砺前行从胜利走向胜利——同济公司召开全体员工大会

发布者：周晓宁　　点击数：495　　更新时间：2017/08/02

7月31日上午，同济公司全体员工大会顺利召开，董事长、党委书记吴晓东发表题为“怀揣梦想，砥砺前行，从胜利走向胜利”的重要讲话。公司董事会全体成员、总部全体员工及各分、子公司和直营项目的员工代表参加会议，会议由董事会董事、常务副总、党委副书记张登堂主持。

会上，吴晓东向2017年上半年入职的近50名新员工介绍了公司董事会成员与部分中高层管理人员，新员工分别作了自我介绍，增进了新老员工之间的交流，有效地促进了新员工融入同济大家庭。

吴晓东在讲话中回顾了近年来同济的发展历程，详细解读了同济“五个坚定不移”发展战略的推动、实施成果。吴晓东指出，近年来，同济通过坚定不移的取消挂靠，谋求建筑业主体责任的回归；通过升特提升公司的资质等级；通过信息化和科技研发提升公司的管理水平；通过产业化让同济成为区域最大的建筑产业现代化总承包企业；通过经营市场的细分确立了同济的经营格局。2017年7月，公司与新疆生产建设兵团建设工程（集团）有限责任公司联合成功中标合肥市繁华大道集贤路互通立交二期、明珠路西延二标工程，这是同济市政水利公司经营工作取得的重大突破。近年来，同济公司取得了一个又一个的胜利，这是全体同济人怀揣梦想，砥砺前行，努力奋斗的结果。

吴晓东表示，术业有专攻，同济人热爱建筑、专注于建筑，力求做精做专“建筑”主业。同济人准确把握建筑业发展脉搏，顺应行业发展潮流，把建筑产业现代化作为发展方向，创新劳务管理模式，打造产业工人队伍，持续推进项目管理信息化、推广BIM技术、进一步做强建筑劳务和建筑机械租赁，加速拓展产业链内业务范围。行稳致远，同济人始终在正确的道路上稳步向前。

天道酬勤。当前的同济是一群有理想的人团结在一起共同去开创一项伟大的事业。同济拥有高度团结的高层领导集体，董事会成员顾全大局、不计名利、各司其职；同济拥有坚强的中层执行团队，他们热爱同济、热爱建筑，积极践行同济核心价值观，把同济的事业当成自己的事业；同济拥有忠实的基层优秀员工，他们把青春奉献给同济，兢兢业业、脚踏实地，在建筑领域追逐着自己的梦想。全体同济人只要团结奋斗、脚踏实地、坚持不懈，同济就一定会取得一个又一个胜利。

吴晓东指出，近年来，作为传统行业的建筑业发生着翻天覆地的变化，建筑业的转型升级与改革创新已渗透到每个领域，现代建筑业正潜移默化的影响着我们的生活。同济人要抢占制高点，勇立时代潮头，在这个变革的大时代中勇于担当，把改革创新当成建功立业的理想追求。

伴随着市场的拓展和规模的扩大，未来的同济将推行分子公司、事业部管理模式，实施扁平化管理，增强公司总部服务和管理职能；未来的同济将不断打造公平公正的成长平台，营造风清气正的工作环境，鼓励更多有理想、有作为的年轻人成为企业的合伙人；未来的同济将做专做强专业化子公司，为年轻人搭建更广阔的成长平台；未来的同济将不断提升公司的福利待遇水平，让更多人分享企业的发展成果。

吴晓东指出，同济梦是中国梦的一部分，实现同济梦就是为实现中国梦做贡献。在新的起点上，全体同济人要立足本职、积极进取、携手并进，与同济共同成长，为建设“双百同济”、实现同济梦想而努力奋斗！（文/党委办公室）

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吴晓东：怀揣梦想 砥砺前行 从胜利走向胜利——同济公司召开全体员工大会

吴晓东：怀揣梦想砥砺前行从胜利走向胜利——同济公司召开全体员工大会