6月17日，合肥市高新区召开保障农民工工资支付标准化管理工作培训会。合肥市城乡建设局、人社局、高新区建发局、高新区人事局等单位有关负责人，高新区近期新开工项目建设、监理、施工单位有关负责人及劳资专管员等100余人参加会议。

    活动分为动员宣贯、交流发言、教育培训和劳资考核等环节进行。交流培训重点围绕《保障农民工工资支付条例》，结合检查督查中发现的实际问题，对在建项目农民工工资支付规范化管理、劳资专管员工作职责等内容进行详细解读，现场与参会劳资专管员就具体业务问题进行了深入交流。

    在交流发言环节，同济集团高新科研楼项目负责人就项目保障农民工工资支付工作的经验做法进行了主题分享，在项目分包单位选择和管理、劳动合同管理、实名制管理、公示制度管理、班组晨会管理、工人进出场管理等方面分别做了阐述。项目使用同济集团自主研发的“汇成工匠”智慧用工管理平台成为此次交流会一大亮点。该平台拥有线上“一键支付”功能，让工资支付更加快捷，让用工管理整个过程更加规范、可追溯，切实做到了保证农民工工资支付，保障农民工的合法权益。受到与会人员广泛关注。

图 | 同济集团高新科研楼项目负责人作经验交流发言

    近年来，同济集团大力宣传、贯彻落实国务院《保障农民工工资支付条例》，扎实做好保障农民工工资支付管理工作，落实劳动用工实名制管理，全面保障农民工合法权益，总结先进经验，发挥优秀项目部的示范引领作用，项目综合管理水平得到全面提升。此外，同济集团认真落实合肥市《关于开展建设领域农民工工资社保卡发放试点工作的通知》有关工作，得到国务院核查组高度评价。

来源：高新科研楼项目部