图｜安徽同济建设集团2024年工作会议

    3月10日上午，安徽同济建设集团2024年工作会议在合肥明珠瑞士酒店召开。安徽同济建设集团第六届董事会成员：吴晓东、余育怀、高先志、张海文、黄传乾出席会议并在主席台就坐。集团总部机关全体员工、二级公司中高层、先进个人、先进集体代表、项目经理代表200余人现场参加会议，各二级公司、事业部、项目部员工视频参会。

图｜集团党委书记、董事长吴晓东出席会议并发表讲话

图｜集团副董事长余育怀主持会议

    会上，集团党委副书记、董事、同济建设公司总经理高先志代表经营班子作了题为《坚定信心谋发展，转型升级谱新篇，奋力推进同济集团在高质量发展道路上行稳致远》的集团2024年工作报告。报告全面总结回顾集团2023年各项工作，分析研判2024年工作形势，安排部署2024年各项重点工作。号召全体同济人全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在以吴晓东董事长为核心的第六届董事会坚强领导下，大力弘扬同济“信·德”文化，坚定发展信心，保持战略定力，坚持守正创新、担当作为，坚持脚踏实地、真抓实干，推进同济集团在高质量发展道路上行稳致远！

图｜集团董事、副总经理张海文宣读《关于表彰集团2023年度先进个人、先进集体的决定》文件

图｜集团董事、副总经理黄传乾宣读《关于对集团2023年度优秀项目部等通报表彰的决定》文件

    会上举行了目标责任书签约仪式，吴晓东分别与集团高管、二级公司负责人代表签订了2024年目标责任书。会上签订了2024年集体合同。高先志与同济建设公司职能部门负责人代表签订2024年目标责任书。

图｜吴晓东与高先志签订《同济建设公司2024年目标责任书》

图｜吴晓东与黄传乾签订《市场拓展中心2024年目标责任书》

图｜吴晓东与同济路桥公司总经理李光文签订《同济路桥公司2024年目标责任书》

图｜吴晓东与德渡机械公司总经理彭本升签订《德渡机械公司2024年目标责任书》

图｜吴晓东与集团党委副书记、工会主席刘长丰分别代表企业方与职工方签订2024年集体合同

图｜高先志与同济建设公司副总经理方权签订《安全管理中心2024年目标责任书》

图｜高先志与同济建设公司总经理助理张太银签订《项目管理中心2024年目标责任书》

图｜先进个人奖

图｜先进集体奖

图｜劳务管理奖

图｜质量管理奖

图｜安全管理奖

图｜优秀项目经理奖

图｜优秀项目部奖

    吴晓东在总结讲话中对受表彰的先进个人和集体表示热烈祝贺，对全体员工的辛勤付出表示亲切慰问，向所有合作伙伴和社会各界朋友表示衷心感谢，向给予同济事业发展关心支持的各级党政机关、社会团体、企事业单位表示崇高敬意。吴晓东回顾了同济集团自2004年由肥东水安公司改制以来，一路披荆斩棘、接续奋斗的艰辛历程，分析了当前建筑业面临的机遇与挑战，阐明了同济集团未来的战略方向和发展目标，描绘了同济集团高质量发展的美好蓝图。

    吴晓东表示，当前，国家构建新发展格局，聚焦加快发展“新质生产力”，扎实推进高质量发展。建筑业面临着“转型升级”和“重新洗牌”的局面，必将深化供给侧结构性改革，加快发展方式绿色转型，围绕发展新质生产力布局产业链，持续在工业化、数字化、绿色化转型上下功夫，助力碳达峰碳中和。

    2024年，同济集团将主动站在时代前沿，专注科技创新发展，敢干、敢闯、敢投，踏踏实实把企业办好。同济集团将加强集团化管控，以“大集团小公司”的管理思路，构建以集团总部机关为管理“中枢”，同济建设公司为“龙头”，各区域公司和产业链公司为“战斗队”的管理格局；坚持“做强主业，打造产业链”，构建大市场格局，实现质的有效提升和量的合理增长；推行“法人管项目”管理机制，落实以合同为抓手的项目全过程管控；高标准打造“同济建筑产业园”，推行“共建共享”计划，让更多人分享企业的发展成果；整合区域科创资源，聚焦科创赋能，拓宽企业发展赛道，致力于由传统建筑业企业向建筑产业现代化企业转变。

    吴晓东表示，只有真正有胆识有技能的水手才能不惧风浪，勇往直前。在同济建设公司成立20周年之际，回望过去，审视现在，展望未来，同济人豪情万丈，信心满怀，怀揣着对未来的憧憬与期望，我们始终以奔跑的姿态，努力朝着“同济梦”的方向勇毅前行，奋力推动同济集团在高质量发展道路上行稳致远，从一个胜利走向另一个胜利，为区域建筑业高质量发展做出积极贡献，以优异成绩向新中国成立75周年献礼！

图｜安徽同济建设集团2024年工作会议合影

图｜安徽同济建设集团2024年工作会议现场