为进一步加强对新员工的培训培养，增强新员工对同济集团的认同感和归属感，为新员工更好地融入团队，进入角色打下坚实的基础，3月28日下午，同济集团组织开展新员工培训会。来自集团各单位的新员工共计30余人参加了本次培训活动。

    培训会上，新员工代表分别进行自我介绍，分享了加入同济以来的心得体会，并结合自身岗位对今后的工作进行初步规划。培训会重点对同济的企业文化、信息化、人力资源、管理制度等进行详细讲解。

    集团党委副书记、工会主席刘长丰回顾了同济集团发展历程，详细阐述了“信·德”文化深刻内涵，系统讲解了集团发展战略。号召广大新员工要尽快融入同济，积极践行“信·德”文化，继承和发扬同济优良传统，薪火相传、接续奋斗，共同谱写同济集团未来发展的美好篇章！