为了客观评价全体员工2012年度的工作成绩，充分调动每位员工的工作积极性、主动性、创造性，不断改进工作绩效，营造积极向上的企业文化氛围，促进公司管理水平和工作效率的提高，同济公司于2月2日在十二楼会议室举行年终考核，考核于上午8点开始，至下午5点结束，同济公司总经理吴晓东、同济公司常务副总经理张登堂分别担任年终考核小组的组长和副组长，小组成员为分管领导及各部门负责人，集团党委书记马革新担任本次考评会督查。
　　本次考核本着客观、公平、公正原则，对同济公司2012年12月31日已转正的编制内员工一年来的工作情况进行了全面考核。考核会上，每位被考核员工都对自己2012年的工作进行了总结，查找不足吸取教训，同时对2013年的工作做出了详细的规划。考核小组成员们认真聆听了每个员工的述职报告内容，并现场打分。考核分数将在近日公布。（涂淼琳）