合肥市委组织部调研组来集团调研非公企业党建工作

    8月21日上午9时，合肥市委非公经济和社会组织工委专职副书记、市委组织部组织综合处处长李大勇，市委非公经济工委办公室主任、市委组织部城市组织处副处长王旭东以及瑶海区委组织部、方庙街道办事处等相关负责人来到集团，调研非公企业党建工作。

李大勇一行首先参观了集团党建图片展和职工活动中心，随后和集团党委进行了座谈。

    座谈会上，集团党委书记马革新介绍了同济集团成立党组织以来党建工作总体情况和特色做法。同时强调，今年集团党委从自身建设入手，调整党委班子和组织架构，实行党群共建大部制，配备了专职党委书记、工会主席和团委书记。在党员发展上，坚持 “把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的发展理念，注重从企业中、高层管理者中发展党员。目前，企业副总以上高层管理者中，60%以上为党员，党员职工中90%以上是企业生产技术骨干。通过七个党支部和百名党员职工的示范引领，不仅企业党组织荣获了“全市非公企业党建工作示范点”等荣誉称号，企业承建的工程也获得了众多国家级和省、市级荣誉奖项。

调研组充分肯定了集团开展非公党建工作取得的成绩，对党建工作的特色做法表示赞赏。李大勇表示，安徽同济建设集团作为市级非公经济工委直接联系的非公企业，其党建工作成绩有目共睹。他强调，开展非公党建工作必须要和企业实际相结合，要始终坚持服从和服务于企业发展这个前提和根本，要始终坚持围绕“抓党建促发展”这个目标，要始终坚持求真务实这个方法，在创建基层服务型党组织建设中，紧紧围绕党组织、党员开展工作，通过党组织的凝聚力和党员的先锋模范作用促进企业发展。

最后，他希望同济建设集团非公企业党建工作要成为瑶海区党建工作的龙头、合肥市党建工作的样板。         

                                                      （党委办公室/黄建伟）

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