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关于开展2018年度合肥建筑市场信用体系建设考核工作的通知 [02-14]
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合肥市装配式建筑工程样板房制作基本要求 [01-16]
关于规范合肥市装配式建筑样板房管理有关事项的通知 [01-15]
关于开展安徽省2018年度工程建设标准员（A类）培训考核及2015年… [11-16]
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公司举办新员工入职培训发布者：系统管理员　　点击数：321　　更新时间：2014/03/28 公司举办新员工入职培训为了让新入职员工领悟企业文化，学习公司规章制度，感受团队气氛，增强归属感，3月27日上午，公司人力资源部对新入职的10名新员工进行了入职培训。培训内容涉及公司概况、企业文化、绩效管理制度、ELN网络学院平台使用及从业人员基本礼仪等内容。根据企业发展需要，近期公司迎来了一批新同事，为帮助新员工更快地进入角色，三月以来，人力资源部针对新入职员工组织了3场培训，合计39人次参加。人力资源部有关负责人表示，人才是公司发展的基石，希望新员工能通过入职培训学习，对公司的发展历史和现状有更清晰的认识，在工作岗位上充分发挥自己的才能，从而在同济大舞台上实现自己的人生梦想。（人力资源部刘雁）入职培训现场

公司举办新员工入职培训

发布者：系统管理员　　点击数：321　　更新时间：2014/03/28

公司举办新员工入职培训

为了让新入职员工领悟企业文化，学习公司规章制度，感受团队气氛，增强归属感，3月27日上午，公司人力资源部对新入职的10名新员工进行了入职培训。培训内容涉及公司概况、企业文化、绩效管理制度、ELN网络学院平台使用及从业人员基本礼仪等内容。

根据企业发展需要，近期公司迎来了一批新同事，为帮助新员工更快地进入角色，三月以来，人力资源部针对新入职员工组织了3场培训，合计39人次参加。

人力资源部有关负责人表示，人才是公司发展的基石，希望新员工能通过入职培训学习，对公司的发展历史和现状有更清晰的认识，在工作岗位上充分发挥自己的才能，从而在同济大舞台上实现自己的人生梦想。（人力资源部刘雁）

入职培训现场