关于印发《合肥市2019年装配式建筑工作要点》的通知 [03-01]
关于开展2018年度合肥建筑市场信用体系建设考核工作的通知 [02-14]
关于印发《合肥市建设工程竣工结算备案管理办法》的通知 [02-12]
合肥市装配式建筑工程样板房制作基本要求 [01-16]
关于规范合肥市装配式建筑样板房管理有关事项的通知 [01-15]
关于开展安徽省2018年度工程建设标准员（A类）培训考核及2015年… [11-16]
安徽省民用建筑节能办法 [11-13]
住房城乡建设部办公厅关于简化建设工程企业资质申报材料有关事项的通知 [11-07]
关于全省建筑施工安全质量和工程质量安全提升行动督查情况的通报 [11-07]

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合肥市装配式建筑工程样板房制作基本要求 [01-16]

关于规范合肥市装配式建筑样板房管理有关事项的通知 [01-15]

关于开展安徽省2018年度工程建设标准员（A类）培训考核及2015年… [11-16]

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成长 [ 作者：戴云东　　点击数：1694　　更新时间：2019/12/26] 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。这或许是对成长最好的诠释。这段时间的成长对我来讲很简单，一路走来，平平静静。毕业伊始便进入同济集团，从事与专业相符的工作，然后就这么一路走过来了，看起来非常顺利，然而平静的背后，必定会有一番波澜—内心深处的波澜。第一次给项目开具发票时，我看到自己的手非常的抖，就跟敲鼓似的。我相信很少会有人用“敲鼓”一词来形容自己的紧张，其实那次开具发票进行的很顺利，也并没有出现任何差错，但我感觉自己像是完全不知道该做什么似的，机械似的坐在那里，保持着相同的姿势，将一张张发票送进打印机里，唯恐打破刚刚找到那种恰好把发票送到该到的位置的那种平衡感。说来也是，有了这样的第一次之后，一直到现在也很少有过那种紧张感，现在想来，很多事情只要勇敢地迈出第一步便没有想象中的那么困难，这个过程大概就是成长。关于这段时间的成长，有几点想和大家分享分享：首先，成长是一个逐渐学会自学并不断认识自我的过程。 “学而善思”这是王经理8月份在我朋友圈下方的评论。说者有心，听者有意。开具发票这份工作你做的好不好，认不认真，其实很多人都在看，除了同事、领导，还有更多的陌生人也在看，他们会默默的在心里为你加分或者减分。比如，开具的发票备注栏信息填写有误、金额少了几分钱、票面信息压线等等，这些都是减分项，不仅给自己的工作带来很大的麻烦，影响最大的是找你办事情的人。本来就是一件很简单很基础的工作，因为自己的工作疏忽而使别人劳累奔波，甚至有可能会产生更严重的后果，那么你在他人心中的形象会是什么样子的呢？一想便知。当然也会有加分项，那就是前辈跟我说的，工作要尽善尽美，开具的发票能够让别人接收且无话可说。可要做到这一点，跟前辈学习的同时一定要学会自学，不断认识自己，提升自己，真正的懂得“学而善思”方能把本职工作做得更好。其次，成长是一个学会懂得忠诚的过程。记得参加公司面试快结束时，面试官送给我两个字：忠诚。当时觉得这二字在我心中毫无概念。随着时间的流逝，对工作渐渐深入了解，便有些许领悟。作为一名财务工作者，必须要做到的是忠诚于国家、忠诚于社会、忠诚于企业、忠诚于自己。每每看到前辈们在交流群分享一些财务工作者犯错的文章，心里都会鞭策一下自己。作为一名财务人员首先要学习的便是做人做事，切不可因个人利益、他人的威逼利诱而打破心中坚守的原则。随着时代的发展，科技的进步应用，法治的改革，任何突破红线的财务工作有一天都会水落石出，那时的后悔肯定为时晚矣。所以在不断学习的同时，一定要加强自身职业道德的素质教育，学会承担责任的同时，懂得何为忠诚。最后，成长是一个要学会质疑的过程。对于刚刚毕业的我来说，有很多很多的知识需要虚心地向前辈们学习，比如如何与别人进行有效的工作沟通、如何去处理理论知识与实际工作当中存在问题的差异、如何选择合适自己的工作的方式方法来提高工作效率等等。但在向前辈们学习的过程中，要学会懂得质疑他人与自己，因为别人的经验或工作的方法不会那么恰当的适合自己，自己也要在这个过程中，质疑自己是否能够在前辈的经验，知识的基础之上更好的发展自己。记得康辉在他的新书《平均分》中写道：成长是一个自然的过程，也是一个不断学习的过程。是的，在这个日新月异的时代，终身学习的概念不仅要深入人心，更要付诸于行动。愿自己能够“站”在前辈们的肩膀上，努力奋斗，让自己变得的更好。（文/ 韩晶）

成长

[ 作者：戴云东　　点击数：1694　　更新时间：2019/12/26]

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。这或许是对成长最好的诠释。

这段时间的成长对我来讲很简单，一路走来，平平静静。毕业伊始便进入同济集团，从事与专业相符的工作，然后就这么一路走过来了，看起来非常顺利，然而平静的背后，必定会有一番波澜—内心深处的波澜。

第一次给项目开具发票时，我看到自己的手非常的抖，就跟敲鼓似的。我相信很少会有人用“敲鼓”一词来形容自己的紧张，其实那次开具发票进行的很顺利，也并没有出现任何差错，但我感觉自己像是完全不知道该做什么似的，机械似的坐在那里，保持着相同的姿势，将一张张发票送进打印机里，唯恐打破刚刚找到那种恰好把发票送到该到的位置的那种平衡感。说来也是，有了这样的第一次之后，一直到现在也很少有过那种紧张感，现在想来，很多事情只要勇敢地迈出第一步便没有想象中的那么困难，这个过程大概就是成长。

关于这段时间的成长，有几点想和大家分享分享：

首先，成长是一个逐渐学会自学并不断认识自我的过程。

“学而善思”这是王经理8月份在我朋友圈下方的评论。说者有心，听者有意。开具发票这份工作你做的好不好，认不认真，其实很多人都在看，除了同事、领导，还有更多的陌生人也在看，他们会默默的在心里为你加分或者减分。比如，开具的发票备注栏信息填写有误、金额少了几分钱、票面信息压线等等，这些都是减分项，不仅给自己的工作带来很大的麻烦，影响最大的是找你办事情的人。本来就是一件很简单很基础的工作，因为自己的工作疏忽而使别人劳累奔波，甚至有可能会产生更严重的后果，那么你在他人心中的形象会是什么样子的呢？一想便知。当然也会有加分项，那就是前辈跟我说的，工作要尽善尽美，开具的发票能够让别人接收且无话可说。可要做到这一点，跟前辈学习的同时一定要学会自学，不断认识自己，提升自己，真正的懂得“学而善思”方能把本职工作做得更好。

其次，成长是一个学会懂得忠诚的过程。

记得参加公司面试快结束时，面试官送给我两个字：忠诚。当时觉得这二字在我心中毫无概念。随着时间的流逝，对工作渐渐深入了解，便有些许领悟。作为一名财务工作者，必须要做到的是忠诚于国家、忠诚于社会、忠诚于企业、忠诚于自己。每每看到前辈们在交流群分享一些财务工作者犯错的文章，心里都会鞭策一下自己。作为一名财务人员首先要学习的便是做人做事，切不可因个人利益、他人的威逼利诱而打破心中坚守的原则。随着时代的发展，科技的进步应用，法治的改革，任何突破红线的财务工作有一天都会水落石出，那时的后悔肯定为时晚矣。所以在不断学习的同时，一定要加强自身职业道德的素质教育，学会承担责任的同时，懂得何为忠诚。

最后，成长是一个要学会质疑的过程。对于刚刚毕业的我来说，有很多很多的知识需要虚心地向前辈们学习，比如如何与别人进行有效的工作沟通、如何去处理理论知识与实际工作当中存在问题的差异、如何选择合适自己的工作的方式方法来提高工作效率等等。但在向前辈们学习的过程中，要学会懂得质疑他人与自己，因为别人的经验或工作的方法不会那么恰当的适合自己，自己也要在这个过程中，质疑自己是否能够在前辈的经验，知识的基础之上更好的发展自己。

记得康辉在他的新书《平均分》中写道：成长是一个自然的过程，也是一个不断学习的过程。是的，在这个日新月异的时代，终身学习的概念不仅要深入人心，更要付诸于行动。愿自己能够“站”在前辈们的肩膀上，努力奋斗，让自己变得的更好。（文/ 韩晶）

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