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做信德文化的践行者[ 作者:戴云东 点击数:1833 更新时间:2019/12/23] 题记:我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。认同了这样一个朴素的理念,企业文化将不再是空洞的概念。 工作是一个施展自才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力等等,都将在这样的一个舞台上得到展示。我们每个人都需要工作,用工作体现自身价值, 在工作中创造自身价值,正如威廉-贝内特所说的:“工作是我们要用生命去做的事”。 为了认识工作,我们要用心灵去斟酌体会。许多人对于工作常常缺乏更深入的认识和理解。认为自己是在为了薪水工作,缺乏积极主动性和创新意识,以这种思想应对工作是极端错误的。 正如同济企业文化中提及的员工核心价值观一样,“明德修身,强学力行,止于至善,笃志致远”是每个员工应该树立的目标。工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时纷繁复杂的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与各界人士的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说,“为他人工作的同时 ,也是在为自己工作”。如果全身心投入工作,努力与周围的人快乐相处,我们的心情就会更加愉快。如果我们用学习的思想面对工作,它就可以丰富我们的经验,增长我们的智慧,提升我们的才能。 在工作期间我意识到,为了胜任工作,我们要用态度去塑造敬业。工作态度就是竞争力,在激烈的职业竞争下,每个人的竞争力日益上升,那么我们的竞争优势在哪里?可以肯定地说,我们的优势取决于我们对职业的态度、对工作的敬业、对事业的忠诚。既然选择了就得负责,就得承担起工作给予我们的机遇和挑战,这样才能为社会创造价值,为自己创造价值,为股东创造价值。 最后,同济梦和同济的双百计划也应该成为同济每一个员工为之奋斗的目标,我们也应该懂得,成功没有捷径,只要我们比别人多做一点,工作认真一点,用心诚恳一点,成功的可能就会离我们更近一点。所以说,“今天的成就是昨天的积累, 明天的成功则是赖于今天的努力”。(文/王飞杨) |