关于印发《合肥市2019年装配式建筑工作要点》的通知 [03-01]
关于开展2018年度合肥建筑市场信用体系建设考核工作的通知 [02-14]
关于印发《合肥市建设工程竣工结算备案管理办法》的通知 [02-12]
合肥市装配式建筑工程样板房制作基本要求 [01-16]
关于规范合肥市装配式建筑样板房管理有关事项的通知 [01-15]
关于开展安徽省2018年度工程建设标准员（A类）培训考核及2015年… [11-16]
安徽省民用建筑节能办法 [11-13]
住房城乡建设部办公厅关于简化建设工程企业资质申报材料有关事项的通知 [11-07]
关于全省建筑施工安全质量和工程质量安全提升行动督查情况的通报 [11-07]

关于印发《合肥市2019年装配式建筑工作要点》的通知 [03-01]

关于开展2018年度合肥建筑市场信用体系建设考核工作的通知 [02-14]

关于印发《合肥市建设工程竣工结算备案管理办法》的通知 [02-12]

合肥市装配式建筑工程样板房制作基本要求 [01-16]

关于规范合肥市装配式建筑样板房管理有关事项的通知 [01-15]

关于开展安徽省2018年度工程建设标准员（A类）培训考核及2015年… [11-16]

安徽省民用建筑节能办法 [11-13]

住房城乡建设部办公厅关于简化建设工程企业资质申报材料有关事项的通知 [11-07]

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展精湛技能，亮同济风采——同济公司第二届建筑技能竞赛在智慧产业园顺利举行发布者：戴云东　　点击数：572　　更新时间：2017/09/25 9月24日上午，安徽同济建设集团第二届建筑技能竞赛在合肥智慧产业园顺利举行。公司董事会董事、总经理冯海荣，董事、常务副总经理张登堂，董事、副总经理高先志，董事叶庆德，董事会董事、财务总监张海文，副总经理、同济路桥公司总经理刘其军等公司领导出席开幕式，合肥市建筑工程协会会长窦庆淮受邀出席，来自各项目部的30余名技术工人参加了竞赛。高先志主持开幕式并宣读了第二届建筑技能竞赛通知及方案。董事会董事、总经理冯海荣致辞冯海荣在开幕式上强调今年是同济的精品建设年，公司积极弘扬工匠精神，强化全员精品意识，严把工程质量安全关，努力推动项目管理精细化，打造样板工程，并致力于在建设精品工程的过程中培养出一支高技能人才和熟练工人的产业工人队伍。他指出技能竞赛是劳务工人学技术、练本领的平台，是对各项目部提高工人技能素质、推进人才选拨和培养的一次检验，有助于全面提升劳务工人专业素质，推动企业持续健康发展。合肥市建筑工程协会会长窦庆淮讲话窦庆淮对同济公司第二届建筑技能竞赛的举行表示了热烈的祝贺，解读了《建筑业发展“十三五”规划》，阐述了建筑业的发展方向和趋势，对同济公司发展建筑劳务，把农民工打造成现代产业工人队伍给予了高度评价，充分肯定了同济公司自发自主举办建筑技能竞赛的做法。他表示同济公司加强工人培训方面的先进经验和高素质的产业工人队伍将会为合肥市建筑业发展做出积极贡献。砌筑比赛现场钢筋绑扎比赛现场装配式产业化吊装比赛现场此次竞赛工种分为砌筑工、钢筋工、装配式产业化吊装工三个工种，竞赛内容分为理论考试和实际操作两项。竞赛选手认真投入，展现精湛职业技能，砌筑工不遗余力，各个汗流浃背；吊装工熟练操作，准确安装每块墙板；钢筋工一丝不苟，仔细绑扎固定。经过激烈的角逐，最终评选出各个工种的前三名。为各工种第一名颁奖为各工种第二名颁奖为各工种第三名颁奖智慧产业园项目部周健获得砌筑工第一名，智慧产业园项目部费维周获得砌筑工第二名，滁州香颂名郡项目部刘子森获得砌筑工第三名。大杨湖畔新城项目部王中山获得钢筋工第一名，怀宁碧桂园项目部丁美林获得钢筋工第二名，滁州香颂名郡项目部李祖武获得钢筋工第三名。装配式产业化吊装工人是来自劳务总队的四个班组，最终，苏国强班组获得吊装组第一名，杨振华班组获得吊装组第二名，吴海洋班组获得吊装组第三名。此次技能竞赛有效落实了2017年全国“质量月”活动精神，提高了公司各项目劳务作业人员的技能水平，营造了“学技术，树品牌”的良好氛围，为公司建设更多精品工程奠定了坚实基础。（文/戴云东）

展精湛技能，亮同济风采——同济公司第二届建筑技能竞赛在智慧产业园顺利举行

发布者：戴云东　　点击数：572　　更新时间：2017/09/25

9月24日上午，安徽同济建设集团第二届建筑技能竞赛在合肥智慧产业园顺利举行。公司董事会董事、总经理冯海荣，董事、常务副总经理张登堂，董事、副总经理高先志，董事叶庆德，董事会董事、财务总监张海文，副总经理、同济路桥公司总经理刘其军等公司领导出席开幕式，合肥市建筑工程协会会长窦庆淮受邀出席，来自各项目部的30余名技术工人参加了竞赛。高先志主持开幕式并宣读了第二届建筑技能竞赛通知及方案。

董事会董事、总经理冯海荣致辞

冯海荣在开幕式上强调今年是同济的精品建设年，公司积极弘扬工匠精神，强化全员精品意识，严把工程质量安全关，努力推动项目管理精细化，打造样板工程，并致力于在建设精品工程的过程中培养出一支高技能人才和熟练工人的产业工人队伍。他指出技能竞赛是劳务工人学技术、练本领的平台，是对各项目部提高工人技能素质、推进人才选拨和培养的一次检验，有助于全面提升劳务工人专业素质，推动企业持续健康发展。

合肥市建筑工程协会会长窦庆淮讲话

窦庆淮对同济公司第二届建筑技能竞赛的举行表示了热烈的祝贺，解读了《建筑业发展“十三五”规划》，阐述了建筑业的发展方向和趋势，对同济公司发展建筑劳务，把农民工打造成现代产业工人队伍给予了高度评价，充分肯定了同济公司自发自主举办建筑技能竞赛的做法。他表示同济公司加强工人培训方面的先进经验和高素质的产业工人队伍将会为合肥市建筑业发展做出积极贡献。

砌筑比赛现场

钢筋绑扎比赛现场

装配式产业化吊装比赛现场

此次竞赛工种分为砌筑工、钢筋工、装配式产业化吊装工三个工种，竞赛内容分为理论考试和实际操作两项。竞赛选手认真投入，展现精湛职业技能，砌筑工不遗余力，各个汗流浃背；吊装工熟练操作，准确安装每块墙板；钢筋工一丝不苟，仔细绑扎固定。经过激烈的角逐，最终评选出各个工种的前三名。

为各工种第一名颁奖

为各工种第二名颁奖

为各工种第三名颁奖

智慧产业园项目部周健获得砌筑工第一名，智慧产业园项目部费维周获得砌筑工第二名，滁州香颂名郡项目部刘子森获得砌筑工第三名。大杨湖畔新城项目部王中山获得钢筋工第一名，怀宁碧桂园项目部丁美林获得钢筋工第二名，滁州香颂名郡项目部李祖武获得钢筋工第三名。装配式产业化吊装工人是来自劳务总队的四个班组，最终，苏国强班组获得吊装组第一名，杨振华班组获得吊装组第二名，吴海洋班组获得吊装组第三名。

此次技能竞赛有效落实了2017年全国“质量月”活动精神，提高了公司各项目劳务作业人员的技能水平，营造了“学技术，树品牌”的良好氛围，为公司建设更多精品工程奠定了坚实基础。（文/戴云东）

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