2022年2月11日上午，同济集团总工室召开“个人与公司相互成就讨论会暨2022年个人工作计划分享会”，党委委员、总工程师马兵辉参加指导并作点评讲话，总工室全体员工参加会议。

    会上，员工们主要阐述了自己对“个人与公司相互成就”这一会议主题的理解与分析，并围绕公司目标与重点工作，结合实际提出了契合自身发展的2022年工作计划与主要举措。

    马兵辉在肯定各位员工规划工作方向正确性的同时，对下一步工作在完善进度、尽职履职、人人创新等方面提出了更高的目标管理要求，今后要充分调动每位员工的积极性和主动性，拓宽各项技术工作的运用纬度，着力提升企业核心技术能力与项目技术服务精准化。

    通过本次分享交流会，参会员工对2022年工作有了更为明确的认识与思考，对在新的一年中如何结合自身工作特点创新开展工作、实现企业与个人的共同发展更加充满信心。

文/总工室  王健